内蒙古乌海:选优配强派驻机构干部队伍
2018-07-26 09:36:47 中央纪委国家监委网站

    内蒙古自治区乌海市纪委监委为深化监察体制改革,切实发挥好派驻机构“探头”作用,打通派驻监察最后一公里,积极探索开展派驻监察体制改革,将原来的31个派驻机构优化整合为21个(综合派驻18个、单独派驻3个),进一步收缩战线、攥指成拳,集中优势兵力、抓好重点突破。

  统一更名,调整机构,人员优化,合理配备。将派驻机构全部更名为派驻纪检监察组,力争每组平均配置3人。选配的派驻干部工作经验丰富,优中选优。在统筹人员分布上,力争做到人岗相适、人尽其才。围绕解决“监督什么、谁来监督、怎么监督”的问题,确立“内容清单化、工作组团式、分层负责制”的派驻监督模式,提升监督效能。重新设计《派驻纪检监察组考核指标》,强化对派驻机构的管理。

  今年以来,该市本级派驻纪检监察组开展各类明察暗访83批次,督查督导85批次,发现问题220条,提出书面建议171条,组织廉政提醒谈话787人次,处置问题线索65件,立案13件,派驻机构“派”的权威和“驻”的优势逐步显现,“探头”和“触角”作用有效发挥。